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中纪委机关报:一不高兴、一拍脑袋就问责?太离谱!
作者:佚名  更新时间:2018-11-28 18:52:01
中纪委机关报:一不高兴、一拍脑袋就问责?太离谱! 原标题:脚踏实地 依规依纪 精准问责  跟着《中国共产党问责法令》等党内法规准则深化遵循执行,失责必问成为各级党组织和广阔党员干部的一致,成为管党治党的常态。进一步发挥好问责这个全面从严治党利器的作用,要求咱们有必要强化精准思想,实在做到脚踏实地、依规依纪,以精准问责推动责任执行。  问责不能泛化、乱用。问责是各级党组织的责任所在,一事当时,该不该问责、谁该被问责、怎样问责、问责到何种程度,关乎问责的作用和实际作用,关乎党组织的公信力。当时,单个当地、部分存在着执纪问责简略化现象,一有错就问责,一问责就动纪。假如问责简略粗犷,短缺精准,乃至乱问责、错问责、问错责,就会削弱问责的严肃性和权威性,冲击干部担任干事的活跃性。问责是个精细活,精准是要害。能不能精准发现问题、精准辨认问题、精准作出处置,要害在于各级党组织真实担负起主体责任,找准责任主体、把准问责要点,这样才干让党员干部知道自己身上的担子有多重,知道怎么更好地束缚办理自己,然后获得杰出的政治作用、纪法作用、社会作用。  问责有着严厉的规则和程序,决不能以言代法。问责要做到精准,就不能离谱。顷刻不能违背的谱,就是党章、问责法令、党内监督法令、党纪处分法令等党内法规。这就决议了,问责有必要从实际出发,严厉依规依纪,切忌不管详细对错,一不高兴、一拍脑袋就问责,乃至违背民主集中制,仅凭领导个人要求就官僚主义草率问责。问责的震慑力来自公信力,而公信力建立在现实、根据、程序等都经得起琢磨的根底之上。要严厉按照问责法令和其他有关党内法规的要求,深化调查了解、细心核实,把作业的来龙去脉、当事人的特殊状况等细节问题都搞得一览无余,正确区别问题性质,严厉决议计划和批阅程序,既不放过渎职失责者,也不能感情用事、不分青红皂白就问责,这样才干进步问责的公信力和精准度。  坚持严管和厚爱结合、鼓励和束缚偏重,引导干部担任作为、干事创业。不是问责越多越重就越好,也不能过度依靠问责来推动作业,动不动就把问责挂在嘴上。问责仅仅手法,意图是要经过这一方法,让大多数党员干部遭到牵动和警示,实在增强担任精力,更好履职尽责。要坚持全面辩证历史地看待干部,公平公平对待干部,妥善掌握作业为上、脚踏实地、依规依纪、容纠并重等准则,结合动机情绪、客观条件、性质程度、结果影响等状况,把作业上的失误和违纪违法行为、一般性的过错与严峻的渎职失责区别开来,精准掌握方针、做到宽严相济,然后引导干部发扬成绩、改善缺乏,做到知责、担任、尽责,真实把党的路线方针方针遵循下去。  问责是纪委的一项根本责任,能否做到精准问责,检测的是纪检监察机关的政治站位、作业作风和执纪才能。各级纪委在问责时一定要慎之又慎,做到调查取证细之又细、自我束缚严之又严。上级纪委要加强对下级纪委的督促检查和作业辅导,发现问责过多过滥、畸轻畸重、悖情悖理等问题,要及时指出、活跃纠正,保证问责的质效。(特约评论员 郝思斯)